Meneroka Minda Sukses
Sempena Pesta Buku Negeri Selangor bermula 25 Julai hingga 3 Ogos 2008, Fadzli Yusof akan berada di Gerai PTS sempena Pesta Buku Selangor untuk ’sembang-sembang’ dan autograf signing. Para pembaca boleh bertukar-tukar idea tentang buku-buku tulisan beliau. Sessi ini akan berlangsung pada:
Hari: Sabtu
Tarikh: 26 Julai 2008
Masa: 12pm hingga 1pm
Tempat: Kompleks PKNS, Shah Alam (Gerai PTS Publication)
“Datang jangan tak datang!”
Untuk menjadi seorang pelajar yang cemerlang, seseorang itu perlulah mempunyai kemahiran bertanyakan soalan. 
Untuk meningkatkan kemahiran bertanyakan soalan, anda juga perlu tahu tentang dua bentuk soalan yang boleh kita tanyakan; samada soalan bentuk konvergen, mahupun soalan bentuk divergen. Bagaimanakah ianya berfungsi?
Soalan berbentuk konvergen ialah soalan yang menjadikan sesuatu persoalan lebih tertumpu, fokus dan mendalam. Ia adalah soalan yang meneroka sesuatu perkara dengan lebih terperinci. Dengan bertanyakan soalan-soalan konvergen, keupayaan minda akan ditumpukan kepada keinginan untuk mengetahui secara lebih mendalam, semakin dalam, dan semakin dalam. Ia seolah-seolah ”membawa pemikiran masuk ke dalam sesuatu yang sedang dipelajari”. Ia amat membantu anda dalam memahami sesuatu perkara yang diajar secara mendalam. Dengan bertanyakan soalan-soalan konvergen, otak akan mempersiapkan diri dan bersedia untuk belajar dengan lebih mendalam. Anda seolah-olah telah memetik suis supaya otak menerima maklumat, memahami, dan mengingatinya secara optimum!.
Selain itu, dengan bertanyakan soalan-soalan di atas, anda seolah-olah sedang membina sebuah ”landasan” di dalam otak anda. Apakah kegunaan ”landasan” tersebut? Kegunaannya ialah untuk membawa maklumat, data, konsep, fakta dan semua perkara yang anda pelajari. Semakin lurus dan besar landasan tersebut, semakin senang untuk anda memahami dan mengingati sesuatu perkara.
Bertentangan dengan soalan konvergen, soalan divergen ialah soalan yang membuka ruang pemikiran, bukannya mengecilkan konteks pemikiran. Soalan divergen digunakan untuk meluaskan konteks dan aspek sesuatu yang dipelajari. Ia tidak bersifat ’menggali’ tetapi sebaliknya ’merayau’. Ia juga penting untuk menguatkan kefahaman dan ingatan anda dalam sesuatu subjek.
Bolehkah anda memahami corak pemikiran konvergen dan divergen? Kedua-duanya mempunyai fungsi dan peranan yang tersendiri dalam meningkatkan kefahaman dan ingatan anda dalam pelajaran. Apa yang anda perlu lakukan ialah, sentiasa berlatih bertanyakan soalan kepada minda anda sendiri. Anda boleh lakukannya semasa di dalam kelas, semasa ulangkaji, semasa belajar berkumpulan, menonton berita, menonton dokumentari, membaca berita suratkhabar, dan bermacam lagi keadaan yang boleh dijadikan ’medan latihan’ untuk meningkatkan Teknik Soalan Minda anda.
Terima kasih kepada semua yang memberikan respon tentang rancangan Tom Tom Bak. Ada yang memberikan kebaikan, ada yang menyatakan sebab-sebab di’haram’kan rancangan tersebut di rumah mereka. Saya sempat berdiskusi dengan beberapa orang yang tidak suka dengan rancangan ini, dan antara rumusan diskusi tersebut ialah:
1. Rancangan tersebut tidak sesuai untuk kanak-kanak kerana ia menanamkan budaya berhibur yang keterlaluan dalam pemikiran kanak-kanak. Budaya hidup tanpa tujuan-melainkan berhibur ini juga biasa disebut sebagai ‘hedonisme’. Sedangkan Allah ada menyebut di dalam al Quran yang bermaksud, “Adakah kamu mengira bahawa hidup ini adalah untuk keseronokan dan permainan?”. Itu adalah tempelak Tuhan kepada hamba yang tidak tahu tujuan asal manusia.
2. Jika dari kanak-kanak lagi asyik disogok dengan menyanyi, mimik penyanyi, tarian gelek, berlawak, cakap lepas, kurang ajar dengan orang tua + berkelakuan tak senonoh + lucah (walaupun sekadar lakonan, tetapi diketawai oleh semua penonton), maka itu bukan mengajar anak tentang kehidupan.
3. Benar, tampil di atas pentas boleh meningkatkan keyakinan diri, tetapi faedah ini hanya untuk orang yang membuat persembahan, BUKAN kepada penonton. Lagipun, keyakinan diri ada konsep yang subjektif. Jika anda membuat persembahan gelek di atas pentas, anda mungkin yakin menari gelek di tempat lain, tetapi belum tentu yakin untuk menjawab soalan guru di dalam kelas, belum tentu yakin berhujah dan berpidato, belum tentu yakin mengutarakan pandangan dalam perbincangan kelas. Kalau yakin gelek punggung, tapi otak dibina- bagaimana hendak membina tamadun negara ini? Dengan anak-anak yang YAKIN DIRI untuk gelek dan menyanyi? Namakan tamadun dunia yang dibina oleh penyanyi, penari dan pelakon? Yunani? Babylon? Greek? Rom? Moghul? Delhi? Ming? Zhou? Aztec? Abbasiyyah? Renaissance?
Semua tamadun dibina dengan daya berfikir yang tajam dan berkualiti.
4. Jika benar pun hendak memberi peluang anak naik ke pentas, kenapa dibiarkan menyanyi lagu-lagu cinta? Memuji kekasih, bentuk tubuh yang seksi, kerinduan yang tidak dapat ditahan, kecewa kerana putus cinta, dan bermacam lagi lagu yang tak patut didengari (apatah dinyanyikan) oleh kanak-kanak. Adakah mereka sudah layak mencari bakal suami dan isteri? Kita nak mereka kawin umur berapa tahun?
Alangkah baiknya jika TTB menapis lagu-lagu. Biarlah mereka menyanyi lagu yang membina motivasi dan minda. Ada ribuan lagu lain yang boleh mereka nyanyi dan membina keyakinan diri. Adakah kita hendak melahirkan generasi yang korup pemikirannya? Kalau tarian tu, zapin dan rodat tiada masalah. Ini sampai tarian gelek erotik dengan lenggok tubuh ala-ala coyote ugly. Apa idea yang kita hendak tanamkan dalam pemikiran anak-anak kita? Menjadi penari gelek itu bagus untuk masa depan yang cemerlang?
5. Kanak-kanak adalah kain putih. Tahap pertimbangan mereka adalah rendah. Mereka mudah menerima idea yang diterima. Semasa persembahan TTB, apabila kanak-kanak cakap merapu, semua penonton tepuk tangan, senyum dan ketawa. Keluarga di rumah juga buat perkara yang sama. Apa maknanya? Itu maknanya ‘pengiktirafan sosial’ yang tinggi. Tepuk tangan dan senyum ialah tanda penerimaan dan perhatian. Kanak-kanak mahu diterima. Mereka inginkan perhatian. Secara mudah, kalau mereka nak perhatian; mereka perlu pandai menyanyi, menari, gelek, merapu, cakap lepas, kurang ajar, dan ala-ala lucah. Mereka tidak perlu fokus dalam kelas, buat latihtubi, menghafal pelajaran, buat kerja rumah, fahami semua aspek dalam bab yang dipelajari, cekap menjawab soalan algebra, ingat proses fotosintesis, tahu falsafah Nebuchadnezzar, dan mereka tidak perlu solat 5 waktu. Ini belum tentu memberikan dan PENGIKTIRAFAN dan PERHATIAN.
Ada lagi, tapi akan bersambung kemudian. Sementara tu, anda ada idea tentang persoalan ini?
P/S: Menunggu bilalah lagi ada rancangan yang mengiktiraf, mengkagumi dan memberi perhatian kepada kanak-kanak yang benar-benar berkualiti, yang layak untuk mendukung tamadun negara. Ada satu rancangan “Are You Smarter Than a 5th Grader?” yang bagi saya baik untuk psikologi anak. Apakah kebaikan rancangan itu? Tunggukan analisa seterusnya…
Saya terbaca satu entri menarik daripada sifu PTS (www.universitipts.com). Apa pandangan anda tentang ini?
Pasaran kem-kem motivasi semakin hari semakin besar di negara ini. Permintaan baginya semakin meningkat. Hasilnya, semakin banyak individu terjun ke dalam pasaran ini dengan menjadi fasilitator dan motivator kem-kem motivasi.
Kita belum mempunyai pusat latihan di mana seseorang itu boleh belajar cara-cara yang betul menjalankan sesi motivasi. Akibatnya, majoriti yang kini menggelarkan diri mereka ‘fasilitator’ dan ‘motivator’ sebenarnya menjalankan tugas-tugas mereka dengan menonong tanpa pengetahuan saintifik dan sistematik.
Dalam kem-kem motivasi yang sekarang banyak dijalankan, ada jenis-jenis aktiviti dan game yang dicipta oleh pakar-pakar Barat yang tidak sesuai dengan peraturan agama Islam. Sebagai contoh, antara aktiviti yang digunakan di Biro Tatanegara (BTN) terdapat aktiviti-aktiviti bagi sesi latihan dalam kumpulan (LDK) yang tidak syariah-compliant.
Banyak fasilitator yang sekarang ini mengendalikan bisnes kem-kem motivasi negara kita adalah bekas-bekas fasilatator BTN, ataupun bekas peserta BTN. Mereka cenderung menggunakan apa yang mereka pelajari daripada BTN apabila mereka sendiri mengendalikan kem-kem motivasi, termasuk game dan aktiviti BTN yang tidak syariah-compliant.
Justeru trainers dan motivator Islam perlu berhati-hati apabila meniru ataupun menggunakan game dan aktiviti ciptaan Barat.
Ambil sebagai contoh aktiviti yang diberi nama “fish-bowl” dalam bahasa Inggerisnya. Aktiviti “fish-bowl” adalah tidak syariah-compliant tetapi aktiviti ini digunakan dengan meluas dalam kem-kem motivasi yang dikendalikan oleh fasilitator-fasilitator amatur kita.
Dalam aktiviti “fish-bowl” ini, semua peserta duduk membuat bulatan. Kemudian seorang peserta disuruh duduk di tengah-tengah bulatan. Kemudian, satu-demi-satu peserta lain akan memberi komen-komen positif (sifat-sifat baik) dan negatif (sifat-sifat buruk) terhadap peserta itu. Ini dilakukan sehingga semua peserta menerima giliran duduk di tengah-tengah bulatan itu dan dikritik oleh setiap peserta lain.
Dalam Islam, kita tidak dibenarkan mengkritik peribadi, yakni mendedahkan kelemahan dan keburukan orang lain, kerana perbuatan itu menjatuhkan maruah orang itu di hadapan orang lain. Nabi Muhammad tidak pernah menjatuhkan air muka orang didepan khalayak.
Banyak lagi aktiviti dan game yang digunakan oleh para fasilitator Melayu-Islam dalam kem-kem motivasi mempunyai ciri-ciri yang tidak syariah-compliant.
Banyak peserta kem motivasi adalah beragama Islam, oleh itu modul yang disediakan bagi mereka hendaklah selaras dengan hukum-hukum Islam, yakni modul yang syariah-compliant. Modul seperti itu juga sesuai untuk peserta bukan Islam.
Antara perkara asas yang perlu anda ketahui untuk menguasai kemahiran menyoal minda sendiri ialah kewujudan dua jenis soalan, iaitu soalan tertutup dan soalan terbuka. Soalan tertutup ialah soalan yang meminta pengesahan, bukannya penjelasan. Biasanya, jawapan kepada soalan tertutup ialah samada ”Ya” ataupun ”Tidak” sahaja. Contohnya, soalan-soalan di bawah adalah soalan-soalan tertutup:
• Adakah anda berpuas hati dengan prestasi akademik anda?
• Benarkah Tok Janggut telah dibunuh dengan kejamnya oleh penjajah British?
• Adakah gas terdiri daripada zarah yang bergerak secara rawak dan berlanggar sesama sendiri?
• Bukankah anda telah membaca Bab 1 sebelum ini?
Apakah jawapan kepada soalan-soalan di atas? Saya pasti, jawapan yang diberikan adalah samada ”Ya”, ataupun ”Tidak”, bukankah begitu? (Ya / Tidak). Soalan tertutup mempunyai peranan yang tersendiri, namun, dalam konteks untuk ’mengawal dan membentuk’ operasi minda, anda perlukan lebih daripada itu. Anda perlukan soalan-soalan terbuka.
Soalan terbuka pula berlawanan kepada soalan tertutup. Soalan terbuka memerlukan penjelasan dan penerangan. Biasanya, selain daripada ”Adakah”, kata tanya yang lain akan membawa kepada soalan terbuka. Contohnya:
• Kenapa Jepun menyerah kalah dan meninggalkan Tanah Melayu?
• Bilakah Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu ditubuhkan?
• Siapakah tokoh-tokoh yang mencetuskan semangat nasionalisme di Tanah Melayu?
• Bagaimana proses fotosintesis berlaku?
• Apakah jenis-jenis hormon yang utama dalam sistem endokrin manusia?
Bagaimana? Saya percaya anda telahpun memahami dan dapat membezakan antara soalan tertutup dan soalan terbuka. Untuk meningkatkan keupayaan minda anda, berlatihlah untuk menggunakan soalan terbuka dan tertutup dengan sebaiknya. Yang paling penting ialah; fokuskan bagaimana untuk menanya soalan-soalan yang berkualiti supaya otak dapat beroperasi dengan lebih tangkas, bernas dan cerdas!
Selepas ini:
Konvergen atau Divergen?: Dua Bentuk Soalan Minda
Sekadar ingin menganalisa dan mencari kepastian & pandangan yang lain.
Tahukah anda, setakat ini, sudah ada beberapa orang yang saya dapati tidak membenarkan anak-anak mereka menonton rancangan Tom Tom Bak di saluran Astro Ceria 611. Rancangan tersebut memang menarik dan menyeronokkan; ada kanak-kanak yang menari gelek ala-ala disko siam, gelek dangdut, menyanyi lagu rock, berbual dan bersembang macam Apek Senario, berlakon watak-watak tertentu, dan bermacam lagi. Memang menarik secara dasarnya. Tetapi, kenapa agaknya ibubapa ’ban’ program ini?
Lebih menakjubkan, ada yang membenarkan anak mereka menonton cerita Ultraman Dyna, tetapi tidak boleh menonton Tom Tom Bak. Kenapa agaknya?
Apa kata anda? Abang Aznil ada idea?
(Foto dan logo daripada portal www.astro.com.my)
…sambungan daripada episod pertama. Seperti yang dijanjikan 
6. “Ramai orang sudah berjaya melakukannya.” Ini adalah untuk membuang rasa takut dan bimbang dalam tugasan harian. Membuat pembentangan projek bernilai RM30 juta bukanlah senang untuk eksekutif setahun jagung, tetapi bukankah sudah ramai yang telah berjaya melakukannya? Jika mereka boleh, mengapa tidak anda?
7. “Kerana saya ingin menjadi eksekutif (atau apa-apa jawatan anda sekarang)”. Tegaskan bahawa anda sememangnya ingin menjadi apa yang anda jadi sekarang. Anggaplah jawatan dan kedudukan anda sekarang adalah ‘milik’ anda. Oleh itu, jadilah seorang tuanpunya yang baik. Yakinlah bahawa anda boleh melakukannya.
8. “Kerana saya ingin tingkatkan hidup saya.” Lakukanlah kerana anda sentiasa mara ke hadapan. Jangan takut untuk melakukan kesilapan, kerana ia adalah proses biasa untuk meningkatkan keupayaan hidup. Tidak salah untuk berbuat kesilapan, tetapi yang salah ialah tidak belajar daripada kesilapan. Jangan ulangi kesilapan sama, dan renunglah dengan hati yang bijaksana.
9. “Kerana saya adalah khalifah Tuhan.”. Ini adalah motivasi yang diajar oleh Nabi Muhammad. Setiap manusia mesti memakmurkan alam ini dengan kebaikan dan kecemerlangan. Ia adalah satu kewajipan untuk setiap manusia. Bekerjalah sedaya upaya untuk melakukannya!
10. Pastikan anda sentiasa bersama dengan motivasi. Anda tidak perlukan kaset-kaset ceramah motivasi untuk sentiasa bermotivasi. Cukuplah diri anda untuk memberikan motivasi. Sentiasa mencari alasan kendiri kenapa anda perlu bermotivasi. Tetapkan diri anda di atas landasan yang betul, dan lakukannya sekarang!
Yang paling penting dalam hidup ini ialah; sentiasa berfikiran positif. Pandanglah sekeliling anda dengan pandangan yang positif. Bersangka baik dengan apa yang Tuhan tetapkan, kerana ia adalah salah satu penyejuk jiwa. Harus diingat, menerima ketentuan dan pertimbangan daripada Tuhan adalah salah satu daripada rukun Iman. Setiap apa yang berlaku, pasti ada hikmah dan kebijaksanaannya. Redhalah…
Saiful Bukhari Azlan telah ‘menggegarkan’ negara dan antarabangsa tentang aduan dan dakwaan liwatnya oleh Dato’ Seri Anwar Ibrahim. Saiful dikatakan menyewa Unit 1151 of Kondominium Desa Damansara di Kuala Lumpur. Sebuah akhbar berbahasa Inggeris melaporkan sebuah unit kondo mewah itu berharga sekitar RM 2.2 juta manakala sewa bulanannya adalah diantara RM7,500 sehingga RM15,000 yang mana terdapat kemudahan seperti sauna, kolam renang, gelanggang squash dan tennis serta ‘fitness centre’
(Petikan artikel online)
Bagaimana? Inginkah anda memiliki kesenangan seperti itu? Tidak salah untuk hidup selesa di dunia, tetapi kemewahan dan keselesaan bukan segala-galanya, bukankah begitu? Ada orang yang ’sudahpun berada di puncak’, tetapi semakin hari semakin terseksa hidup mereka. Ada orang yang ada cita-cita, kemudian berusaha mencapai cita-cita, akhirnya sekali merasa kosong dan tidak tahu apa yang patut mereka lakukan. Lihat sahaja apa yang berlaku pada Kurt Cobain, Elvis Presley, Marlyn Monroe dan banyak lagi selebriti yang dianggap sebagai ’manusia yang sangat berjaya’ oleh masyarakat barat. Walaupun mendapat apa yang manusia paling inginkan di dunia ini, mereka masih belum merasa puas dan ’penuh’. Mereka tidak tahu apa yang tidak kena pada diri mereka. Akhir sekali, hidup mereka binasa lantaran perasaan itu.
(Petikan buku Kuasa Hijrah, Kuasa Untuk Berubah)
Baru sebentar tadi penerbit Radio 24 menelefon saya menjemput saya sebagai tetamu bual biacara Radio 24 malam ini jam 8.15pm. Topiknya? Perbincangan tentang sekitar isu nisbah jantina pelajar di IPT yang tidak seimbang - Siswi makin bertambah, siswa makin berkurang!
Apa kata anda tentang isu ini?
Hidup ini perlukan motivasi. Tidak kira motivasi di tempat kerja, di rumah, kerja pejabat, kerja persatuan, dan apa sahaja; anda memerlukan motivasi. Bila kita tidak bermotivasi, banyak kerja yang tak jadi. Bila motivasi kita merosot, kita perlu lakukan sesuatu dengan segera supaya ia tidak menjejaskan rekod prestasi kita selama ini. Dari mana datangnya motivasi? Adakah dari ceramah, buku, dan program motivasi? Bacalah tip di bawah ini, dan cubalah mempraktikkannya. Mungkin ia boleh membantu.
1. Senaraikan alasan-alasan kenapa anda inginkan kejayaan. Kenapa anda melakukan perkara tersebut? Kenapakah ia penting untuk kejayaan hidup saya? Tuliskan semua alasan-alasan samada daripada rakan anda, daripada keluarga, boss, atau alasan daripada diri anda sendiri. Bandingkan alasan orang lain dengan alasan peribadi anda.
2. Alasan peribadi anda adalah yang terbaik. Walau seindah mana sekalipun alasan orang lain supaya anda bermotivasi, namun alasan anda sendiri adalah yang terbaik. Orang lain membuat alasan tanpa benar-benar memahami diri anda. Andalah yang paling layak untuk memotivasi diri anda sendiri, lebih-lebih lagi ketika anda sedang melalui saat-saat sukar dan genting.
3. “Kerana saya suka tugasan ini!” boleh dijadikan motivasi untuk anda terus melakukan kerja. Memang setiap tugasan ada yang tidak menyeronokkan, tetapi anggaplah kesukaran itu hanya muncul kemudian nanti. Apa yang penting, anda memang tidak sabar untuk melakukan tugasan anda sekarang!
4. “Saya ingin buktikan bahawa saya BOLEH!”. Ini adalah ungkapan yang biasa disebut oleh ahli sukan dan ramai lagi. Ia mungkin boleh menjadi sumber motivasi yang hebat, tetapi hanya jika anda mempraktikkannya.
5. “Saya memang layak untuk ini!”. Dengan kata-kata sebegini, anda akan mengiktiraf kemampuan dan kejayaan selama ini. Katakan anda sudah dilantik untuk menjadi eksekutif pemasaran, dan tugasan anda sekarang ialah tugasan kerja-kerja pemasaran. Anda semamgnya mempunyai kriteria untuk menjadi eksekutif pemasaran, jadi kenapa perlu takut untuk melakukan tugasan eksekutif pemasaran? Anda memang layak untuk melakukannya!
Apakah lima lagi tip untuk meningkatkan motivasi diri? Mungkin anda boleh kongsikan di sini, dan dalam masa yang sama, saya akan menyambung topik ini dalam episod yang kedua. Tunggu…
Saya dengan rendah diri menjemput Tuan-Puan semua untuk menonton rancangan MOTIVASI PAGI TV3, pada esok, 28 Jun 2008 jam 7.00 pagi. Kalau ada komen, idea, pandangan; bolehlah dikongsi dalam web ini. Moga dapat memberi manfaat kepada penonton semua.
Salam sejahtera, temui saya dalam Motivasi Pagi, 7 pagi esok di…
Kempunan cahaya mata
Oleh Rosliza Mohamed
am@hmetro.com.my
MACHANG: Hasrat seorang guru Sekolah Kebangsaan (SK) Paloh Satu dan Dua, Gua Musang, menimang cahayamata selepas empat tahun berkahwin tidak kesampaian apabila maut dalam nahas membabitkan dua kereta di Kilometer 28.5, Jalan Kota Bharu-Kuala Krai dekat Pulai Chondong di sini, awal pagi semalam.
Dalam kejadian jam 5.15 pagi itu, Mohd Zuwairi Azahari, 30, dalam perjalanan ke sekolah apabila Proton Saga dipandunya bertembung sebuah kereta lain menyebabkan mangsa serta dua penumpang kereta itu meninggal dunia akibat parah di kepala dan badan.
Isteri Mohd Zuwairi, Saidati Yusof, 30, berkata arwah suaminya memang teringin menimang cahayamata selepas empat tahun mereka berkahwin, namun hajatnya tidak kesampaian apabila meninggal dunia dalam kejadian itu.
“Apakan daya, dia terlebih dahulu meninggalkan saya menyebabkan hajat kami tidak kesampaian. Namun, saya reda dengan kejadian itu kerana arwah seorang yang bertanggungjawab dan baik kepada keluarga,” katanya ketika ditemui di Unit Forensik Hospital Machang (HM) di sini, semalam.
=====================================
p/s: …bila dikenang semula kenangan di universiti dulu, tak sangka pula Allahyarham akan pergi semasa usia 30 tahun. Siapa tahu?
Siapa tahu semasa kami sedang bersembang di musalla, umurnya nanti hanya 30 tahun?
Siapa tahu semasa kami sedang makan bersama di kantin asrama, umurnya nanti hanya 30 tahun?
Siapa tahu semasa saya menziarahinya di asrama Kolej Farouq, umurnya nanti hanya 30 tahun?
Siapa tahu semasa kami sedang bermain bola bersama, umurnya nanti hanya 30 tahun?
Siapa tahu umur kita nanti hanya ………. tahun? Kita pun tak tahu.
Moga Allah meredhai kita sebagai hambaNya.
Ini mungkin salah satu teknik yang sesuai untuk memupuk semangat di kalangan ahli pasukan, iaitu Teknik Pro dan Kontra. Ia adalah satu teknik yang mudah sahaja, tetapi tidak ramai yang mengamalkannya. Caranya adalah seperti berikut:
a) Peruntukkan masa yang sesuai
b) Sediakan sehelai kertas
c) Bahagikan kertas kepada tiga bahagian; “Suka”, “Tidak Suka”, dan “Penawar”
d) Fikirkan perkara-perkara baik tentang sesuatu perkara, dan tulis dalan ruangan ‘Suka’. Manakala untuk perkara yang tidak baik, tulis dalam ruangan ‘Tidak Suka’
e) Selepas itu, fikirkan apakah penyelesaian kepada “Tidak Suka”. Berfikirlah secara kreatif dan positif. Bayangkan yang indah dan harapan.
Saya dengan rendah diri menjemput Tuan-Puan semua untuk menonton rancangan MOTIVASI PAGI TV3, pada esok, 21 Jun 2008 jam 7.00 pagi. Kalau ada komen, idea, pandangan; bolehlah dikongsi dalam web ini. Moga dapat memberi manfaat kepada penonton semua.
Salam sejahtera, temui saya dalam Motivasi Pagi, 7 pagi esok di…
Pemimpin yang pandai mendorong ahli pasukan bekerja mencapai matlamat adalah pemimpin yang berkualiti. Dalam bahagian sebelum ini, kita telah bincangkan secara ringkas asas-asas kepemimpinan yang patut dimiliki oleh ketua pasukan.
Namun, dalam kerja secara berpasukan, ada banyak ciri-ciri dan perkara yang mesti diambil kira oleh pemimpin. Antara perkara yang paling penting ialah:
a) Sentiasa positif dan optimis
Jika pemimpin pasukan terlalu pesimistik dan negatif, maka ahli-ahli dan pengikut akan berasa lemah semangat dan tidak berdaya. Ini akan merosakkan motivasi pasukan yang diinginkan. Belajarlah bagaimana untuk mengungkapkan kata-kata positif agar pengikut sentiasa berasa selamat dan mempunyai alasan untuk mereka terus bekerja.
Bersama-sama para instructor sebelum
mengedalikan sebuah program teambuilding
b) Maksudkan apa yang anda katakan
Jangan biarkan ahli-ahli terkeliru dengan sikap pemimpin yang ‘lain cakap lain bikin’. Dalam al Quran, Allah membayangkan kemarahanNya kepada mereka yang bercakap tidak serupa amalan. Kenapa? Selain daripada dosa, ia juga boleh merosakkan pengikut-pengikut yang lain.
c) Jadikan diri anda disukai
Bukan bermakna menunjuk-nunjuk supaya digemari orang. Tapi berusahalah supaya anda disenangi oleh orang lain, teruramanya rakan sepasukan anda. Walaubagaimanapun, jangan sekali-kali menggadaikan matlamat pasukan, hanya semata-mata supaya anda disukai ramai. Itu tidak bermanfaat namanya.
d) Jadilah seorang yang pemurah dan penyantun
Ini adalah dua ciri Nabi Muhammad, yang menjadikan dirinya seorang pemimpin pasukan yang terhebat pernah wujud di muka dunia. Beliau seorang yang pemurah dan penyantun. Pernah suatu ketika, seorang rakannya, Al Khudri berkata; bahawa sifat nabi itu penyantun melebihi daripada seorang anak gadis yang pemalu. Selain itu, Nabi Muhammad juga seorang yang sangat pemurah. Pemurah segala-galanya. Wang, harta benda, masa, komitmen, kemaafan, senyuman, dan kasih sayang. Inilah antara faktor menjadikan beliau begitu hebat dan disegani hingga sekarang.
e) Berani berhadapan dengan masalah dan krisis
Rakan-rakan sepasukan akan sentiasa memerhatikan keupayaan pemimpin pasukan untuk menyelesaikan masalah yang baru timbul dan juga kesilapan yang mungkin berlaku. Kadang-kadang ramai yang boleh merancang tetapi lemah dalam pengurusan konflik dan krisis. Oleh itu, cubalah belajar dari sekarang.
(Petikan daripada Berita Harian Online. Pautan asal di SINI)
Oleh Nazmi Yaakub
PROGRAM Bicara Buku Kuasa Hijrah Kuasa Untuk Berubah karya Datuk Dr Mohd Fadzilah Kamsah dan Ahmad Fadzli Yusof di Bukit Raja, Klang, baru-baru ini, menekankan tiga gaya mentaliti juara yang perlu diungguli seperti dicatatkan dalam teks motivasi terbabit.
Di samping itu, buku terbabit turut menekankan gaya mentaliti juara dapat dilihat pada mereka yang mengambil sikap bertanggungjawab terhadap apa yang berlaku, berasa optimis dengan segala hambatan dan bertindak secara proaktif dalam merancang masa depan.
Penulisnya, Ahmad Fadzli Yusof, yakin individu yang mempunyai mentaliti juara akan bertanggungjawab terhadap apa saja kesan daripada tindakan masing-masing, sekali gus memberi kesan psikologi kepada diri bahawa mereka berada dalam bidang kuasanya.
“Orang yang mempunyai mentaliti juara tidak menuding jari ke arah orang lain melainkan jika benar-benar perlu sehingga hampir dalam semua keadaan. Mereka juga merenung ke dalam diri dan bertanya mengenai tindakan yang boleh dilakukan untuk menghadapi apa juga situasi.
Fadzli Yusof sedang memberi
ceramah motivasi di MPH Kelang
“Bagaimanapun, ada perbezaan antara mereka yang menyalahkan diri sendiri dengan pihak bertanggungjawab terhadap diri. Mereka yang menyalahkan diri hanya memfokuskan unsur negatif ke atas dirinya,” katanya pada program yang dipengerusikan Editor Millennia PTS, Siti Nor Fadilah Salleh.
Selain itu, penulis ini turut berpandangan bahawa kelompok yang memfokuskan unsur negatif, dapat ditentukan apabila mereka memberi tumpuan kepada punca, sebab, faktor dan musabab tindakan, selain menuduh diri sendiri sebagai jawapan kepada persoalan terbabit.
“Ini berbeza dengan mereka yang bertanggungjawab pada diri sendiri kerana meyakini setiap apa yang berlaku adalah dalam ‘bidang kuasanya’, sekali gus berkuasa untuk mengubah situasi. Golongan bermentaliti juara akan mengenal pasti perkara yang boleh ditukar dan tidak boleh diubah, bagi merancang strategi serta mengambil tindakan susulan,” katanya.
Ahmad Fadzli turut mengakui bahawa mereka yang bermentaliti juara, tidak mudah kecewa dan putus asa, sebaliknya bersikap positif serta optimis terhadap apa juga yang sudah, sedang dan akan berlaku.
“Mereka sentiasa berada dalam kawalan kerana tahu tidak ada apa yang hendak dipersalahkan dan pada masa sama, sentiasa berfikir mencari ruang dan mencipta peluang serta bukannya menjadi kambing hitam mahupun menuding jari.
Mereka berfikir secara konstruktif dan inovatif, bukannya destruktif dan kritis sehingga menganggap ia bukannya masalah, sebaliknya cabaran serta peluang,” katanya.
Di samping itu, gaya mentaliti juara, dikatakan turut boleh dilihat pada sikap proaktif dalam merancang masa depan kerana mereka dalam kelompok terbabit berasa mempunyai kuasa terhadap apa yang sudah, sedang dan akan berlaku.
“Lawan kepada proaktif ialah reaktif, iaitu bertindak selaras dengan apa yang berlaku, sekali gus menyebabkan mereka tidak pandai mengubah keadaan kerana hanya tahu ‘mengikut arus’.
“Sebagai contohnya, orang reaktif akan marah dan melenting kalau ada pihak yang menegur dan mengkritiknya. Golongan yang proaktif akan berfikir apakah pembaikan yang boleh dilakukan atau memikirkan langkah untuk membolehkan orang lain bersetuju dengan ideanya,” katanya.
Bertujuan memudahkan pemahaman, beliau menyimpulkan sikap proaktif terhadap golongan yang mempunyai ciri seperti tidak mudah melenting, berfikir sebelum bertindak, bangkit dengan positif apabila ditimpa musibah dan meyakini pilihan, berusaha berfikir secara konstruktif bagi mencari jalan untuk menjayakannya.
Ahmad Fadzli turut menyarankan konsep empat peralatan kuasa proaktif iaitu bermula dengan sedar diri mengenai keupayaan untuk menguasai diri, sekali gus meneliti pemikiran dan tindakan sepanjang masa.
Fadzli Yusof dalam Berita Harian.
Motivasi diri boleh dicipta. Bagaimana?
Dapatkan Buku Kuasa Hijrah Kuasa Untuk Berubah
“Selain itu, naluri turut memberi sumbangan penting dalam pembentukan mentaliti kerana hati yang halus dapat memberitahu sama ada ia betul atau salah dan kita wajar membina naluri yang kuat serta bersih dengan didikan agama. Ini turut didorong imaginasi membayangkan sesuatu yang lebih baik, pilihan yang ada dan tindakan lebih baik untuk diri, orang lain dan masa depan,” katanya.
Faktor terakhir yang turut mampu menyempurnakan konsep itu dikatakan turut bergantung kepada keyakinan terhadap kewujudan kuasa memilih kerana setiap individu berhak memilih tindakan yang proaktif dan menjadi juara.
Buku Kuasa Hijrah Kuasa Untuk Berubah memenangi tempat pertama Kategori Bukan Fiksyen Bahasa Malaysia Anugerah Buku Pilihan Pembaca Berita Harian - Popular sempena Pesta Buku Popular, Bookfest @Malaysia 2008 di Pusat Konvensyen Kuala Lumpur (KLCC), baru-baru ini.
Tempat kedua anugerah itu pula diraih Dr HM Tuah Iskandar dengan buku, Jangan Main-Main, manakala tempat ketiga dimenangi Datuk Dr Harun Din (Dato Dr Harun Din Menjawab Persoalan).
Selain daripada motivasi individu, sesebuah pasukan juga memerlukan motivasi secara berpasukan. Ini juga sangat penting untuk memastikan pasukan itu sendiri mempunyai motivasi yang mendorong. Antara perkara yang anda perlu lakukan ialah:
a) Menggalakkan pasukan saling tolong-menolong sesama sendiri
Ini adalah asas utama sistem pasukan yang diajar oleh Nabi Muhammad semasa membina pengikutnya di Mekah. Beliau mengajar pengikutnya supaya sentiasa tolong menolong dan lengkap-melengkapi (ta’awun dan takaful) sesama manusia. Hasilnya, apabila beliau berpindah ke Madinah, penduduk Madinah telah menyerahkan seluruh kehidupan mereka untuk membantu pendatang dari Mekkah. Walaupun dari latarbelakang yang berbeza, mereka telah menunjukkan satu contoh pasukan yang paling hebat dalam sejarah, dan akhirnya mereka diiktiraf oleh Nabi Muhammad sebagai sebaik-sebaik generasi.
Semasa mengendalikan Seminar Motivasi
Atlet Jabatan Kesihatan Selangor
b) Berkongsi maklumat yang penting atau rahsia dengan mereka
Ini boleh menjadikan ahli-ahli pasukan terasa diri mereka penting dan diterima dalam kumpulan tersebut. Berkongsilah maklumat-maklumat ‘sensasi dan penting’ dengan setiap ahli pasukan. Namun begitu, anda perlu berhati-hati. Jangan pula sebarkan berita tentang keaiban dan keburukan orang lain. Maklumat yang boleh anda kongsi ialah maklumat yang rahsia, tetapi yang baru sahaja menjadi tidak rahsia. Contohnya, sebuah persatuan pelajar sedang mencari seorang tokoh pelajar untuk diberikan anugerah pelajar contoh. Sebagai ketua persatuan, anda boleh bertemu dengan ahli-ahli dan berkongsi sesuatu yang ‘rahsia’ seperti apa yang Azri lakukan di bawah:
Dalam satu mesyuarat mingguan persatuan:
“ Salam sejahtera rakan-rakan semua. Anda semua tahu yang persatuan kita sedang mencari tokoh pelajar bagi tahun ini. Selama tiga bulan lepas pihak panitia telah membuat pemilihan, dan sehingga hari ini kita sudahpun mempunyai nama tokoh pelajar itu” . Kata Azri, presiden persatuan.
“ Bolehkah kami tahu apakah kriteria yang diambil kira oleh lembaga panitia tersebut?. Tanya Nurul, seorang AJK persatuan.
“ Sebenarnya soal kriteria adalah perkara sulit dan rahsia. Tetapi memandangkan kita sudahpun memilih tokoh tersebut, saya kira lebih baik saya berkongsi maklumat rahsia ini dengan rakan-rakan semua. Adakah anda semua berminat?” Azri mengangkat kening dan senyum.
Hampir semuanya mengangguk-angguk. Mata mereka bersinar-sinar kerana terlalu ingin tahu ‘maklumat rahsia’ itu. Azri kemudiannya menerangkan satu persatu apakah kriteria untuk pemilihan pelajar contoh.
“ Terima kasih Azri kerana sudi berkongsi dengan kami maklumat tersebut. Kami sangat menghargainya. Tetapi bolehkah kami tahu siapakah pelajar yang sudah terpilih itu”. Tanya Hazmir pula. Azri senyum dan memandang Hazmir.
“ Saya berharap sangat untuk beritahu anda semua sekarang, tetapi saya juga mesti mematuhi peraturan panitia. Namun, saya boleh beritahu anda, tarikh majlis penyampaian hadiah tersebut. Saya yakin anda semua masih belum tahu bukan?” . Terang Azri.
“Bila ?”. Tanya Palanavelu. Rakan-rakan lain pun kelihatan teruja dengan perkara tersebut.
Azri kemudiannya memberitahu tarikh hari penyampaian anugerah tersebut. Rakan-rakannya yang lain berasa ‘puas’ dengan apa yang mereka perolehi pada petang itu. ‘Maklumat rahsia’ itu benar-benar menjadikan mereka berasa penting dan dihargai. Keinginan untuk bersama pasukan semakin teguh dan padu.
Anda juga boleh melakukan perkara yang sama dengan rakan-rakan anda. Tetapi ingat, pastikan maklumat itu benar-benar rahsia (sebelum ia didedahkan). Jika anda memberitahu maklumat yang biasa dan diketahui ramai, maka anda akan ‘hilang bisa’ dan integriti. Jangan jadi ular yang tidak berbisa, nanti akan dipukul orang!
c) Latihlah mereka bersama-sama
Ada satu prinsip yang mudah, “Jika anda melakukan kerja bersama-sama, anda akan semakin rasa bersama”. Dengan prinsip ini, anda boleh membina pasukan dengan melakukan aktiviti dan tugasan secara bersama. Anda boleh memilih aktiviti santai seperti berkelah, bersukan, memancing, dan sebagainya. Semakin intim aktiviti itu, semakin erat pasukan anda. Contohnya, memanjat gunung memerlukan aktiviti yang lebih intim berbanding dengan memancing. Begitu juga bermain catur berbanding membaca bersama. Anda perlu memilih aktiviti yang paling berkesan untuk membina rasa bersama dalam pasukan.
d) Anggap setiap orang sebagai sebahagian daripada pasukan
Pasukan terbina dengan gabungan manusia-manusia. Tanpa setiap daripada mereka, maka tiadalah pasukan. Oleh itu, anda mesti menghargai setiap daripada mereka, tidak kira samada dia adalah presiden, setiausaha, bendahari, Exco, AJK, ataupun hanya bertugas sebagai pembancuh kopi dalam pejabat. Mereka adalah sebahagian daripada pasukan yang besar. Oleh pastikan mereka diterima sebagaimana yang sepatutnya.
Petikan daripada www.universitipts.com
Presiden TAMRIN, YM Dr. Tengku Asmadi memberitahu Sifu bahawa urusan pendaftaran pertubuhan itu dijangka akan beres dalam waktu terdekat.
Salah satu fungsi TAMRIN adalah menjaga kepentingan orang ramai daripada menjadi mangsa penyamaran:
(i) Mereka yang menyamar sebagai ‘pakar motivasi’.
(ii) Mereka yang menyamar sebagai pemegang ‘PhD’ dan meletakkan gelar ‘Dr.’ di depan nama mereka.
(iii) Mereka yang menyamar sebagai ‘profesor’.
(iv) Mereka yang menyamar sebagai ‘Prof. Dr.’.
Demi menjaga kepentingan orang ramai supaya mereka tidak menjadi mangsa penipuan penyamar-penyamar itu, dan disebabkan fenomena ‘pakar Ayam’, ‘PhD Ayam’ dan ‘profesor Ayam’ sekarang ini semakin menjadi-jadi, PTS sudah mengambil langkah ketat menyemak latar belakang akademik penulis-penulisnya, terutama penulis yang baru hendak menerbitkan karya mereka dengan PTS.
Kita tidak mahu berlaku apa yang disebut ‘logik langsat sebakul’ berlaku ke atas penulis-penulis PTS. Logik langsat-sebakul ini disebut dengan istilah formalnya ‘falasi generalisasi’.
Logik langsat-sebakul menerangkan tingkah laku di mana apabila seseorang itu memakan langsat yang pertama, jika langsat itu masam, maka dia yakin semua langsat dalam bakul itu masam belaka. Ini yang PTS tidak mahu terjadi ke atas nama baik PTS kerana kita mementingkan nama baik.
Dalam dunia bisnes, mencipta nama yang baik mengambil masa lama, tetapi merosakkan nama baik mengambil masa sekelip mata.
Saya dengan rendah diri menjemput Tuan-Puan semua untuk menonton rancangan MOTIVASI PAGI TV3, pada esok, 08 Jun 2008 jam 7.00 pagi. Kalau ada komen, idea, pandangan; bolehlah dikongsi dalam web ini. Moga dapat memberi manfaat kepada penonton semua.
Salam sejahtera, temui saya dalam Motivasi Pagi, 7 pagi esok di…
p/s: Kali ini tajuk Matlamat Kerjaya. Saya akan berada di Port Dickson untuk program dua hari ini. Sambil-sambil bersegar jasad
Sungguh menakjubkan. Sebelum ini tangki petrol kereta saya hanya boleh muat petrol sebanyak RM80 ringgit sahaja. Tetapi selepas servis kereta pagi tadi, tangki petrol saya sudah boleh mengisi sehingga RM110 ringgit! Wow, memang hebat kereta saya sekarang…
Benarkah kereta saya semakin hebat?
Ramai orang menyangka mereka telah berjaya. Mereka berbangga dengan ’simbol-simbol kejayaan’, contohnya kereta mewah, pakaian berjenama, makan di hotel, berkasut kulit mahal, hanfon canggih dan terkini, serta berjalan seperti Donald Trump. Padahal, mereka tidak mencapai ’self-actualization’ pun.
Adakah situasi di bawah ini satu kejayaan diri yang patut dibanggakan?
* Mempunyai ibu bapa yang berjaya.
* Dapat duit daripada skim cepat kaya.
* Dapat geran/pinjaman RM2juta untuk mulakan bisnes (tapi tak mula pun).
* Menang loteri RM50,000.
* Dapat harta pusaka sebanyak RM1.45 juta.
* Dapat ijazah dengan pangkat satu, padahal selalu meniru dalam ujian dan copy-paste kerja kursus.
* Buku ciplak laris terjual.
…ada lagi yang sewaktu dengannya? Tambah di sini…
Presiden Protem TAMRIN, Dr Tengku Asmadi bin Tengku Mohamad memberikan respon dalam www.universitipts.com tentang “Dr Ayam”.
Assalamualaikum Puan Sifu dan Warga Penulis PTS,
Saya selaku Presiden TAMRIN memang mengambil berat isu ini malah kami akan menghantar surat ke Kementerian Sumber Manusia bagi menghalang perkara sebegini dari berleluasa. Malah saya menyeru kepada Ahli-ahli Parlimen kita untuk bangkitkan isu ini di Parlimen agar satu Akta diwujudkan bagi membolehkan tindakan diambil ke atas penyamar-penyamar ini.
Sejak isu ini timbul saya lihat ada dikalangan rakan-rakan trainer yang mendapat gelaran Doktor Homeopati yang menggunakan singkatan Dr. (H) atau HDr. agar masyarakat tidak terkeliru dengan mereka yang mendapat MD dan Ph.D. Ini satu tindakan yang terpuji.
Misalnya,
Dr. (H) Azizan bin Said, atau
HDr. Azizan bin said, pun boleh juga.
Malah kalau seseorang itu menerima Anugerah Doktor Kehormat, biasanya singkatan doktornya dimasukkan dalam kurungan sebegini (Dr.). Misalnya,
Dato’ (Dr.) Sulaiman bin Alias, atau
Dato’ Dr. (Kehormat) Sulaiman bin Alias, pun boleh juga.
Malah mereka yang memiliki MD dan Ph.D pun mesti dibezakan. Misalnya,
Dr. Sharifah Rodiah binti Mansor, MD.
berbeza daripada
Dr. Tengku Asmadi T. Mohamad, Ph.D.
Sebab itu adakalanya saya letakkan Ph.D dihujung nama bukannya untuk berbangga tetapi bagi membolehkan orang membezakannya. Tidaklah nanti tiba-tiba ada orang pengsan minta saya pula selamatkannya.
Malah cara PTS menulis nama saya pada buku seperti berikut:
Tengku Asmadi, Ph.D
juga sudah memadai dan membuatkan orang ramai faham.
Apa yang kita harapkan adalah usaha yang berterusan bagi membanteras masalah ini dan TAMRIN akan terus memperjuangkan isu ini bagi menjaga kredibiliti Perunding Latihan dan Motivasi Muslim di negara kita ini.
Sekian.
Beberapa hari lepas saya sempat bertandang selama dua hari di Labuan untuk mengendalikan modul Kuasa Hijrah untuk para pegawai dan kakitangan Petronas Methanol Labuan Sdn Bhd. Ia adalah pengeluar methanol ketiga terbesar di dunia, dengan pengeluaran kira-kira 2,000 tan metrik sehari. Pada awal tahun depan, pengeluaran akan bertambah lagi sehingga 7,000 tan metrik sehari. Mungkin PMLSB akan menjadi pengeluar methanol terbesar dunia, insya Allah.
Ada beberapa perkara yang menarik semasa di sana. Pertama dapat bertemu rakan lama, Saudara Sunardi Maulan, abang kepada Suzardi Maulan (www.pakdi.net). Sunardi dulu semasa di sekolah adalah Presiden Kelab Kriket, yang mana saya merupakan Timbalan Presidennya. Sudah 12 tahun tidak bertemu mata, walaupun sentiasa bersua di alam rasa.
Kedua, Pengurus Besar PMLSB, Tuan Marzuki Daud juga turut hadir sebagai peserta dalam program tersebut. Kemudian sempat juga bersembang-sembang dengan beliau, dan yang menariknya, kami berasal dari tempat yang sama. Wah, kira jumpa orang kampung la ni..haha..
Bergambar dengan Encik Marzuki (kanan) dan Sdr Sunardi (kiri) selepas program peningkatan prestasi kerja Sukses Milik Anda di PMLSB.
Kemudian sempat berbincang tentang sukses dengan Ketua Pengurusan PMLSB, Datin Maimon Awang. Juga berasal dari Terengganu, sempat memberikan idea tentang konsep timbal balas (reciprocity) dalam kehidupan. Beliau berkata, pengalamannya berbuat baik terhadap ibu dan bapanya memberikan kesan yang positif terhadap anak-anaknya. Apa yang dia lakukan terhadap ibubapanya, akan dilakukan oleh anak-anak terhadapnya. Beliau berkata, hidup ini umpama roda, sesuatu itu akan berpusing kembali ke tempat asalnya. Jika kita berbuat baik kepada ibubapa kita, anak-anak kita akan berbuat baik kepada kita. Jika kita berbuat baik terhadap masyarakat, masyarakat akan berbuat baik terhadap kita. Prinsip Timbal Balik sungguh berkuasa. Saya ada menyebutnya sedikit dalam buku Kuasa Hijrah dan 55 Petua Orang Berjaya.
Berbincang dengan Datin Maimon dan rakan-rakan yang lain. Kelihatan sahabat lama, Sunardi di belakang saya. Banyak idea dan pandangan tentang dunia motivasi diutarakan dalam diskusi ringkas ini.
Di sini ada beberapa testimoni para peserta program tersebut:
“Penyampaian yang interaktif menjadikan program ini berjaya memberikan kefahaman yang tinggi kepada peserta”
(Razali Rashid, Manager PMLSB)“Seronok, tetapi sungguh memberi impak kepada diri saya. Jika berkesempatan, saya ingin mendengarnya sekali lagi!”
(Norhisyam bin Md Saidak, Senior Network & Telecommunication Engineer, PMLSB)
Petikan daripada www.universitipts.com
Perbuatan menyamar dengan tujuan mengelirukan orang lain dan mencari keuntungan bagi diri si penyamar adalah perbuatan jenayah dan ia tertakluk di bawah kanun keseksaan.
Benarkah sebagaimana yang didakwa oleh seorang ahli perniagaan bahawa Kementarian Sumber Manusia Malaysia kita (KSM) menyokong sebuah ‘badan’ yang menganugerahkan sijil Honorary Certificate of Doctorate in Business Adminstration.
Pertubuhan Perunding Latihan dan Motivasi Muslim Malaysia (TAMRIN) patut menyiasat perkara ini kerana kegiatan ‘badan’ itu boleh menyebabkan risiko ke atas kebajikan orang awam yang membayar harga ataupun yuran bagi membeli produk ataupun perkhidmatan mereka yang menerima ’sijil kehormat’ badan tersebut.
Ini kerana ada individu-individu dalam dunia bisnes yang mengaku dia telah dianugerahkan sijil tersebut dan dalam iklan bisnesnya dia meletakkan ‘Dr.’ di depan namanya.
TAMRIN patut mendapatkan maklumat betul tentang identiti ‘badan’ yang didakwa telah diberikan sokongan oleh Kementerian Sumber Manusia bagi mengeluarkan sijil-sijil Honorary Certificate of Doctorate in Business Adminstration, dan atas alasan apakah kementerian itu memberikan sokongan kepada badan-pensijilan seperti itu.
Sebagai penerbit kita sentiasa terdedah kepada risiko pelbagai perbuatan penulis-penulis yang etikanya tidak elok. Sekadar menyebut contoh, ada seorang penulis yang menghantar 10 manuskrip yang di dalamnya terdapat cedokan bulat-bulat daripada buku-buku pengarang Indonesia.
Justeru PTS khuatir jika ada pula penerima-penerima ’sijil-kedoktoran-falsafah’ yang dianugerahkan oleh ‘badan’ itu menulis buku untuk terbitan PTS dengan meletakkan gelar ‘Dr.’ di depan namanya. Perkara begini sudah berlaku kepada 4 buah rakan penerbit kita.
Dari satu sudut, menerbitkan buku-buku tulisan penyamar-penyamar itu boleh membawa keuntungan, sebab ada bukti yang menunjukkan buku-buku hasil karangan mereka laku keras. Buku seorang jurumasak yang menyamar pemegang PhD boleh terjual sehingga lebih 20 ribu naskhah.
Namun, pada jangka masa panjang, kredibiliti penerbit akan jatuh di mata orang awam yang berilmu, menyebabkan golongan profesional dan berkelulusan tinggi tidak mahu menghantar karya mereka kepada penerbit buku-buku Dr. Ayam itu.
Sebagai penerbit buku-buku syariah-compliant, apatah lagi sebagai penerbit yang menjalankan urusan bisnesnya dengan cara-cara yang syariah-compliant, isu Dr. Ayam ini sangat relevan kepada PTS.
Katakan anda sedang duduk di dalam bilik anda. Bilik anda di tingkap bawah. Ada sebuah tingkap. Anda memandang ke luar tingkap dan dapat melihat tingkap-tingkap bilik jiran-jiran anda. Ada 5 buah bilik yang anda boleh lihat melalui tingkap bilik anda. Kemudian, anda cuba untuk memerhati ke dalam setiap bilik satu persatu. Anda ingin melihat apakah yang ada dalam bilik-bilik itu. Anda memerhati dari setiap tingkap ke tingkap yang lain. Anda nampak bermacam benda seperti bekas pensil, pasu bunga, langsir, jam dinding, kepala katil, lampu tidur, meja solek, dan bermacam lagi.
Namun, adakah anda telah melihat kesemua perkara dalam bilik-bilik itu? Sudah tentu tidak! Anda hanya dapat melihat objek yang nampak dari tingkap bilik anda. Anda tidak boleh nampak perkara yang tidak berada dalam sudut pandangan tingkap tersebut. Jadi, bagaimana untuk melihat dengan lebih jelas?
Ya, anda boleh lakukannya dengan keluar dari bilik anda, berjalan menuju ke tingkap bilik jiran anda, dan lihatlah dari luar tingkap bilik itu. Anda akan dapat melihat perkara yang anda tidak boleh lihat dari dalam bilik anda (melalui tingkap).
Itulah perumpaan panjang lebar yang diberikan oleh selebriti TV3, Saudara Nizal Mohammad, kepada saya tentang bagaimana untuk mendapatkan ‘hikmah’ dari apa yang berlaku di sekeliling kita. Kita perlu lihat pengalaman kita dari perspektif yang berbeza, barulah kita boleh ‘menggandakan’ hikmah dan kebijaksanaan yang anda pada kita. Cuba hayati sesuatu daripada sudut yang pelbagai.
Contohnya, kita boleh melalui hidup ini dari sudut seorang pelajar, atau seorang kaunselor, atau seorang penceramah, atau seorang bapa/ibu, atau dari kacamata seorang pengkritik. Setiap kali anda menukar ‘tingkap’ anda, maka setiap kali itulah anda akan mendapat pengajaran yang berbeza. Tidak percaya? Cubalah…
Mengendalikan program motivasi belajar di Pulau Tioman tempoh hari. Pengalaman di sana bukan sahaja dapat dihayati daripada ‘tingkap seorang motivator’, bahkan daripada ‘tingkap hambaNya…’
Tiba di jeti Sungai Tekek, Tioman.
Menaiki ’side car’ untuk ke tempat penginapan.
Lihat pengalaman dari ‘tingkap pendidik’.
Beramah mesra dengan anak-anak di Pulau Tioman. Minda mengalami fenomena ‘multi-tingkap’. Bermacam rasa dan hikmah. Moga Allah merahmati kita semua.
Apa TINGKAP anda hari ini?
Kalau ada masa terluang, bolehlah bertandang ke sessi Bicara Penulis esok. Buku yang akan dibicarakan ialah buku Kuasa Hijrah, Kuasa Untuk Berubah.
Tarikh: 1 Jun 2008
Masa: 1.00-2.00 petang
Tempat: Ruang Legar Jusco Bukit Raja, Kelang
Penulis akan membincangkan karya Kuasa Hijrah Kuasa untuk Berubah dan kuasa motivasi dalam membantu memperbaiki kelemahan dan memantapkan potensi diri yang sebenar.
Bergambar dengan pemenang
kategori Fiksyen Bahasa Melayu, Anis Ayuni
(Gambar daripada Berita Harian)
Maha Suci Allah yang menjadikan setiap sesuatu. Dia yang Sangat Bijaksana dan pemilik setiap ilmu dan hikmah…
Memang tidak disangka-sangka. Buku Kuasa Hijrah memenangi Anugerah Buku Pilihan Pembaca sempena Pesta Buku Popular, Bookfest @Malaysia 2008. Sila dapatkan Berita Harian hari ini, atau boleh klik:
http://www.bharian.com.my/Current_News/BH/Wednesday/Nasional/20080528081321/Article/
Liputan penuh akan disiarkan kemudian
Petikan daripada www.hmetro.com.my
Oleh Mohamad Hussin
mohamad@hmetro.com.my
KUALA LUMPUR: Setiap individu sama ada yang berilmu atau tidak, pasti mempunyai kelemahan masing-masing dan mereka perlu mengenal pasti kekurangan diri supaya tiada pihak yang cuba mengeksploitasinya.
Presiden Pertubuhan Perunding Latihan dan Motivasi Muslim Malaysia (Tamrin), Dr Tengku Asmadi Tengku Mohamad, berkata setiap manusia itu mempunyai kelemahan diri terhadap sesuatu perkara seperti kalah kepada perempuan, wang, pangkat sehingga sanggup bertindak di luar batasan.
“Jadi penting bagi seseorang itu mengenal pasti kelemahan diri sendiri supaya mereka tidak mudah dipermainkan. Individu terbabit perlu meneliti secara menyeluruh takut ada unsur sabotaj yang ingin menjatuhkan maruah mereka.
“Penceramah motivasi atau agama perlu sedar bahawa diri mereka akan diuji ketika dia lemah… kalau orang biasa, iblis akan hantar orang pangkat kecil tetapi kalau orang yang berilmu, iblis akan hantar orang yang berpangkat jeneral.
“Tamrin menasihatkan orang ramai terutama wanita yang ingin mendapatkan rawatan daripada ustaz atau bomoh supaya tidak datang sendirian, sebaliknya perlu membawa keluarga atau rakan bagi mengelakkan perkara yang tidak diingini berlaku,” katanya ketika dihubungi, di sini, semalam.
Beliau berkata demikian selepas diminta mengulas laporan muka depan Harian Metro semalam, mengenai tindakan seorang penceramah motivasi yang dianggap alim, berbudi pekerti dan sering memenuhi undangan untuk berceramah agama selain mampu mencairkan orang ramai yang mendengar pidatonya.
Bagaimanapun, sifat baik dimiliki ustaz terbabit yang juga seorang bomoh hanya lakonan semata-mata apabila dia didakwa memiliki ilmu hitam untuk memikat wanita supaya tunduk kepadanya sebelum merogol mereka.
Dr Tengku Asmadi berkata, pihaknya menyarankan kepada orang ramai yang ingin mendapatkan khidmat nasihat, rawatan atau penceramah motivasi atau agama boleh menghubungi Rashid di talian 016-5580719 untuk mendapatkan kesahihan mengenai penceramah berkenaan.
Berikut adalah catitan Saudara Fauzul Naim, Pengurus PTS Millenia yang menjadi urusetia PBAKL 2008. Catatan asal boleh dibaca di blognya.
Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur 2008 (PBAKL) sudah melabuhkan tirainya, catatan luar biasa lebih 1.5 juta tercapai dalam masa 10 hari berlangsungnya PBAKL. Satu catatan yang menyanggah pelbagai mitos dan pandangan umum terhadap dunia buku Malaysia.
Pada tahun lepas PBAKL 2007 mencatat 1.02 juta pengunjung. Ini sudah memberikan seribu satu cabaran kepada JK penganjur PBAKL 2008. JK Publisiti & Promosi PBAKL diberikan cabaran bagi menjemput sekurang-kurangnya 1.5 juta pengunjung pada tahun ini. Saya sebagai S/U JK Publisiti & Promosi sentiasa berdebar-debar bagi menghadapi hari-hari di PBAKL. Ada beberapa cabaran, pertamanya catatan rekod tahun lepas. Keduanya sepanjang 10 hari berlangsungnya PBAKL 2008 iaitu daripada 4 hingga 13 April 2008 tidak ada sebarang tarikh pertembungan cuti umum atau cuti sekolah. Tidak seperti tahun lepas, PBAKL 2007 bertembung dengan hari buruh dan maulid rasul.
Segala usaha dilakukan dengan penuh iltizam untuk memastikan PBAKL tahun ini tidak kurang meriahnya berbanding tahun depan. Antara usaha, membanyakkan lagi iklan di akhbar dan majalah, iklan di radio dan tv, penanda buku 1 juta dicetak dan pelbagai lagi. Kesemua ini diharapkan akan dapat membantu kami dalam usaha memecah rekod tersebut.
Pengerusi JK Promosi & Publisiti, Tuan Haji Ishak Hamzah (juga Pengarah Urusan di E-Media Publications Sdn Bhd) yang sudah 4 tahun memegang tampuk pimpinan JK Publisiti dan Promosi PBAKL mencurahkan segala ilmu bersama saya untuk memastikan cabaran ini dapat dihadapi dengan baik.
Hari Pertama 4 April 2008 membuka tabir, dengan catatan yang cukup mengejutkan. Catatan pada hari tanpa cuti itu adalah lebih kurang 100 ribu pengunjung. Pengunjung berduyun-duyun datang memenuhi setiap ruang dewan pameran. Catatan pada hari kedua, ketiga lebih mengagumkan. Gabungan keduanya tidak kurang daripada 500 ribu pengunjung. Gerai PTS yang berada di ruang dikatakan payah iaitu di Dewan Tun Razak 2, PWTC mencatat jualan pada hujung minggunya RM 48 ribu, dua kali ganda lebih baik daripada hari terbaik pada PBAKL 2007.
Seterusnya rekod demi rekod dicatat dan pada hari kesembilan, catatan tidak rasmi adalah pada 1.88 juta pengunjung. Yang lebih mengharukan saya adalah apabila melihat rombongan yang datang daripada segenap pelosok Malaysia. Bas dari Johor, Kelantan, Perak, Negeri Sembilan dan semua negara memarkir di tepian PWTC.
Ada maklum balas pengunjung yang cuba untuk memasuki ruang parkir terdekat tidak dapat mencarinya. Hinggakan ada yang datang berkali-kali dalam beberapa hari sukar mencari parkir. Hebat memang hebat. Siapa kata orang Malaysia tidak gemar buku, lihatlah dunia. Mitos pembaca Malaysia hanya membaca dua buku setahun sudah terjawab tidak benar dengan hanya melihat duyunan manusia di PBAKL 2008.
Petikan daripada Harian Metro 2 Mei 2008
Oleh Noriah Idris
noriah@hmetro.com.my
PERTUBUHAN Perunding Latihan dan Motivasi Muslim Malaysia (Tamrin) bakal melakar sejarah jika mampu melonjak pertubuhan itu ke peringkat global.
Penasihat Tetapnya, Datuk Dr Fadzilah Kamsah, berkata Indonesia, Singapura, Brunei memang berminat mengundang penceramah atau motivator negara ini.
Gambar diambil semasa perbincangan penubuhan TAMRIN
Bahkan, negara Islam di Timur Tengah termasuk Emiriah Arab Bersatu dan Dubai menggunakan khidmat motivator dan perunding negara ini.
Beliau berkata, kebanyakan perunding motivasi selama ini bergerak atas dasar peribadi apabila dijemput menghadiri ceramah atau seminar tertentu.
“Melalui Tamrin, penceramah tempatan menggalas tugas besar membangun ummah ke peringkat global.
“Apabila ada pihak tertentu mahukan penceramah bagi mengupas persoalan semasa atau umah, inilah peluang penceramah tempatan,” katanya.
Mengenai dakwaan ada motivator mendahulukan keuntungan malah mengenakan bayaran mahal, Dr Fadzilah mengakui soal bayaran hak masing-masing.
“Bayaran di antara RM6,000 hingga RM10,000 sejam berpatutan kerana kebanyakan penceramah berdakwah sepenuh masa.
“Ada artis mendapat bayaran lebih besar, tidak pula masyarakat mempersoalkan perkara itu,” katanya.
Bagi melatih motivator berwibawa, beliau menggariskan piawaian bagi mengawal mutu latihan yang diberikan serta kos yang akan dikenakan.
“Saya sudah merangka pelbagai perkara untuk pembentukan sahsiah diri remaja. Cadangan ini akan diketengahkan untuk faedah umat Islam.
“Apabila Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) membabitkan remaja, ia langkah baik kerana tempoh itu sesuai untuk proses mendidik,” katanya.
Sementara itu, penasihat Tamrin, Dr Muhd Uthman el-Muhammady, berkata jika selama ini pandangan penceramah mewakili diri atau individu, kini ‘suara’ akan menjadi lebih kuat.
“Kami berhasrat menubuhkan satu yayasan yang bakal dikawal selia pertubuhan bagi membantu masyarakat yang memerlukan latihan dalam bidang pembangunan insan.
“Yayasan itu bertindak membantu pelajar Islam yang memerlukan bantuan dalam pelbagai aspek termasuk kewangan dan sokongan moral.
“Jika menjadi kenyataan, ia satu kebanggaan kerana membantu membangunkan modal insan yang bermaruah dan bermutu,” katanya.
Catitan: Saudara Fadzli Yusof merupakan Setiausaha Kehormat (Protem) TAMRIN. Untuk maklumat lanjut tentang modul latihan beliau, SILA KLIK DI SINI
Ini cerita minggu lepas juga. Saya ke Wisma Radio Angkasapuri untuk rakaman klip motivasi Radio Traxx.fm. Turut sama ialah Sdr Amin Idris. Klip dalam bahasa Inggeris, dan disiarkan setiap kali selepas azan. Sempat juga bergambar, mungkin untuk dikongsi dengan rakan-rakan semua
“Hmmm..yang mana satu ni yea?”
” Cubaan..cubaan..satu,dua,tiga!”
FY: Terima kasih kepada penerbit, Puan Siti atas jemputan dan tunjuk ajar yang diberikan. Tahniah juga kepada Sdr Amin yang berjaya merakamkan 15 klip!
